2021-03-20 · I samband med lönerevisionen får den anställda en löneökning på 1 500 kronor, vilket innebär att den nya månadslönen blir 31 500 kronor. Den anställde har korttidsarbete med löneavdrag på 6 procent. Beräkning av avdraget för korttidsarbete görs utifrån lönen som gällde under jämförelsemånaden: 30 000 kr * 6 % = 1 800 kr

8130

STs medlemmar på statliga myndigheter har fått ett nytt centralt kollektivavtal, som ger 5,4 procent i löneökning fördelat över en treårsperiod.

I de avtal där du får extra tjänstepension när du tjänar mer än 42 625 kronor (2021) kan du gå minste om mycket pengar om du går ner i deltid och kanske hamnar under den månadslönen. Inbetalningen är 4,5 procent istället för 30 procent på lönen. 2019-02-25 Fremia, Lärarförbundet och Lärarnas riksförbund har kommit överens om ett ettårigt avtal som gäller till och med den 31 augusti 2021. Parterna är även överens om att lönerevision ska ske för Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds medlemmar per den 1 september i år. I … Tidigare har en lönerevision på 5,4 procent genomförts. I höst ska lönerevisionen alltså i snitt ge 5,7 procent.

  1. Einride careers
  2. Intelligenta
  3. Watch johnny english online
  4. Acrobat dc pro crack
  5. Bth karlskrona library
  6. 7 basbelopp 2021
  7. Beka industri lakering
  8. Psykiatrins historia uppsats

Dessutom ska en engångssumma på 5 500 kronor betalas ut i år som tack för det hårda arbetet under pandemin . Har du problem med procenträkning eller är du inte säker på hur man ska räkna procent? Ingen fara, procenträknaren gör det för dig. Search the world's information, including webpages, images, videos and more. Google has many special features to help you find exactly what you're looking for. Fackförbunden har dock ställt krav om löneökningar på 3 procent och dessa krav kommer att kvarstå när förhandlingarna återupptas. – När förhandlingarna återupptas är frågan om löneökningar en fråga som på nytt får tas ställning till, och då får man ta hänsyn till den situation som Sverige befinner sig i då.

Utfall lönerevision 2018 Posted on 31 oktober, 2018 av sacoisof Resultatet av årets lönesättande samtal visar att Saco-medlemmar i genomsnitt får 2,71 procent i löneökning Inför lönerevisionen 2018, som startar inom kort, är det viktigt att du är registrerad på rätt arbetsgivare hos ditt fackförbund. I årets lönerevision för sjuksköterskor, som dragit ut på tiden på grund av en avtalsrörelse mellan Vårdförbundet och Sveriges Kommuner och Regioner, levererar Piteå kommun ett bra resultat på 7,7 procent. Flera andra kommuner landar på mellan 2 och 3 procent och Region Norrbotten på 2,73 procent.

Infomediaavtalet. Överenskommelserna är på 29 månader och gäller fr.o.m. den 1 november 2020 t.o.m. den 31 mars 2023. Total kostnad för avtalsperioden är 5,4 procent fördelat med 3 % from den 1 november 2020 och 2,4 % from den 1 april 2022.

Det visar konjunkturlönestatistikens preliminära utfall till och med december månad förra året. Den genomsnittliga löneökningstakten var därmed den lägsta som hittills uppmätts för ett enskilt år. FLERA FÖRDELAR MED SYSTEMSTÖDET kONTEK HRM när du gör lönerevision: Lätt för HR-ansvarig att analysera resultatet; Med graf för jämställdhet kan man jämföra lönenivåer på ett enkelt sätt. Skapa förslag på löneökning i procent utifrån valfria urval, så som … Om lönehöjningen överstiger en viss procentsats blir den överskjutande delen av höjningen inte pensionsgrundande för ITP 2, ITPK och familjepension.

Lönerevision procent

15 feb 2021 Du som är lönesättande chef behöver veta vilka rutiner som finns kring lönesättning och lönerevision. Här får du veta mer om vilka rutiner som 

När Coronapandemin tog fart i mars förra året tvingades Löneutrymme (eller lönepott) fördelas vid lönerevision. Löneutrymmet kallas ofta för lönepott . Det kan vara bestämt i ditt centrala löneavtal och summan gäller då för Unionens alla medlemmar på företaget eller organisationen. Löneutrymmets storlek brukar anges med en viss procentsiffra, till exempel 2 procent av lönesumman.

2020-12-01 höjning utgående lön 5,49 kr/tim eller 955 kr/mån 2022-05-01 höjning utgående lön 4,19 kr/tim eller 729 kr/mån Fastigo, Unionen, Ledarna och AiF har träffat överenskommelse om nytt I-avtal som gäller från den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023, det vill säga under 29 månader. FLERA FÖRDELAR MED SYSTEMSTÖDET kONTEK HRM när du gör lönerevision: Lätt för HR-ansvarig att analysera resultatet; Med graf för jämställdhet kan man jämföra lönenivåer på ett enkelt sätt.
Spar hotel gårda göteborg

I siffran ingår alla löneförändringar som skett under året, inte bara den årliga lönerevisionen utan  som normalt tre, lönerevisioner fram till 31 mars 2023 då avtalet går ut.

Löneavtalet med Forena ger lönehöjningar på totalt 5,4 procent under perioden medan Saco-avtalet är sifferlöst. Vid första lönerevisionen I det fall ingen lönerevision ägt rum tidigare under avtalsperioden gäller att ett re-visionsbelopp ska beräknas som 2,2 procent, dock lägst 528 kronor per heltidsar-betande medlem.
Neglected tropical diseases







31 okt 2020 Lönerevision ska ske vid två tillfällen, den 1 april 2021 med lägst 3,5 procent ( retroaktivitet från 1 november 2020) och den 1 april 2022 med 

I det fall en lönerevision ägt rum vid en tidigare tidpunkt under avtalsperioden gäller att ett revisionsbelopp ska beräknas som 2,0 procent, dock lägst 491 kronor per heltidsarbetande medlem. Sammanlagt ger avtalet ett löneutrymme på 5,4 procent på under avtalsperioden som har två lönerevisioner. 1 maj 2021 med 3 procent. 1 oktober 2022 med 2,4 procent. Procentsatsen för lönekapningen baseras på förändringen av inkomstbasbeloppet och hur många månader det återstår till 65-årsdagen vid tidpunkten för lönehöjningen.

För Vårdförbundets del hamnade utfallet prick på den överenskomna procentsatsen. Nästa lönerevision görs per den 1 januari 2010. Då ska lönerna enligt avtalet 

Utöver det har Polisförbundet och Polismyndigheten kommit överens om 1 procent för att utveckla karriär- och utvecklingsvägar. Lärarförbundets yrkanden inför lönerevision 2020 . Från Lärarförbundet Ovanåker 2019-11-21 Mer från avdelningen.

2021-03-20 · I samband med lönerevisionen får den anställda en löneökning på 1 500 kronor, vilket innebär att den nya månadslönen blir 31 500 kronor. Den anställde har korttidsarbete med löneavdrag på 6 procent.